“双创”时代的浙江，最具有年轻活力的莫过于在“浙大系”引领下的大学生群体。这个群体中，又以由知名浙商担任实践导师的浙江大学实践育人平台——“求是强鹰”俱乐部的学员表现尤为亮眼。
不过，作为引领青年创业新潮流的“强鹰”学员，同样也是企业引进人才的主要来源之一。即将走出校门的他们，应以“创业者”还是以“就业者”的心态去面对未来？
为引导“强鹰”学员深入思考创业与就业问题，塑造成熟的就业观与创业观，12月8日，球盟会官网入口董事长曹建国以“强鹰”俱乐部第17期导师的身份，以“探寻人生道路的抉择法——大学生创业与就业之辩”为题，在球盟会官网入口为60多位“强鹰”学员定制了一次公益学习计划，并邀请了多位创业成功者到场做主题演讲。
嘉宾主题演讲
算话智能科技创始人、CEO蒋庆军：潜龙在渊
长三角三省一市信用体系建设特聘专家，算话智能科技创始人、CEO蒋庆军表示创业需要潜伏等待时机，先做好准备，时机来临时立刻出击，一击即中。在正式创业之前，做了十年准备，我的电脑上存有一个文件夹，每天想到创业的idea都会记在里面。
创业需要情怀，没有情怀就会算计困难和收获之间的平衡，开始瞻前顾后，而情怀会激励你面对困难。
蒋庆军认为，其实创业和就业并没有区别，但许多人往往对就业没有正确的认识。如果你把就业当作创业，把每个顾客当作自己的客户，你就走在了创业成功的路上。
杭州慧远信息科技有限公司创始人倪慧达：什么是创始人精神
杭州慧远信息科技有限公司创始人倪慧达表示，创业的核心是创始人的精神，创始人的初心和选择方向决定了创业的成败。只有从社会痛点着手、为解决一些社会问题而诞生的创业项目，才会有生命力。他对创业的分享：一是机会很重要，但要敢于去尝试；二是团队很重要，要努力培养团队；三是相信年轻人的力量；四是不管是创业还是就业，都要对团队负责，对公司负责。
国内知名投资机构天堂硅谷投资人王伟：给年轻人创业的一些避坑建议
国内知名投资机构天堂硅谷合伙人王伟，他分享到，创业需要破釜沉舟的勇气和百分之百的精力投入。有的创业者，公司的注册资金没有一分钱是自己出的，都是朋友、天使投资人的资金，都是别人的钱，如果创业失败，他没有任何损失，这样的创业项目显然也很难成功，因为创业是要付出巨大代价的。
同时分享了给年轻人创业的一些避坑建议：一是为什么要创业，明白创业的初心，要有创业的决心；二是创业的基础是创业者要吃过苦、锻炼过、接地气、懂生意、会管理会带领队伍；三是创业项目的选择，要想清楚客户、需求、经营模式、产业链、创业门槛，提高商业壁垒；四是创业伙伴的选择，最好找融合成本最低的创业伙伴；五是创业艰难，需百折不挠。
问答环节
基于名师的分享，强鹰班同学结合自己对未来的规划思考，对前两位分享嘉宾及巴比特加速器8BTC Boost 联合创始人胡梦迪，明康汇生态农业集团副总裁潘风山提出诸多问题，与会嘉宾就同学们的相关问题进行详细解答，现场气氛热烈。
强鹰创始人点评
“一个人走得快，一群人走得远。感谢各位嘉宾，感谢球盟会，能为强鹰班级举办这样一个活动。”强鹰创始人、浙江大学管理学院党委副书记阮俊华高度赞扬了本次公益学习计划。
阮俊华说，成就他人才能更好的成就自己，成就平台才能更好的成就自己。强鹰计划以“倡导青年正能量，引领创业新风尚”为出发点，希望能够发掘一些“靠谱的年轻人”，为他们实现梦想提供资源支持，寻找到更多的机会。
组织者寄语
球盟会官网入口明德院院长助理汪洋：球盟会和强鹰结缘颇深，此前也吸引了优秀的强鹰学员加盟，并在球盟会的重点发展板块担任核心职务。作为世界500强企业，球盟会的资源很多，可以提供的机会也很多，欢迎同学们选择球盟会这样的平台就业，实现社会价值。
球盟会官网入口董事长曹建国：创业OR就业都得有“六心”
人到底是要走就业的路还是创业的路？我认为，在未来社会行业的概念将越来越模糊。企业作为平台的作用也将大于作为经济组织的作用。因此，从这个角度讲，到企业就业也是一种创业。基于这个观点，我想就年轻人择业提出六点建议：
一是不管就业还是创业，一定要有野心。野心，是发展的可能，没有野心，成就不了更好的自己。二是不忘初心。要有正确的方向，选择正确的赛道，从事的事业是有利于社会发展的。三是要细心。机会始终是留给有准备的人的，要细心观察周围的人在干什么，要洞悉身边环境的变化。四是要有恒心。前进的道路上会有很多挫折，生活并非总是一帆风顺，只有战胜挫折才有可能得见曙光。五是要有“花心”。组建团队时，要懂得学会欣赏他人的优点，将多人的优点聚合，同时抑制他们的短板，才能建立凝聚力和动力更强的队伍。六是要有狠心。对自己要狠，对团队也要狠。不适合的人和事都要及时割舍。
